C'est une tendance émergente,que plusieurs grandes entreprises pratiquent ouvertement, à l'image de Siemens ou Walmart. D'après unusual Scientist, or un nombre croissant d'entretiens d'embauche se termine par un test sur smartphone. Quel que soit l'emploi proposé,il est demandé aux candidates et aux candidats de montrer leurs compétences sur une série de petits jeux assez simples.
... Lire la suite
Source: slate.fr