Inainte de criza,cand bancile se extindeau cu agresivitate iar recrutarea se facea in mare graba, salarizarea personalului bancar era disproportionata fata de restul segmentelor din economie. In unele banci exista nu numai cel de-al 13-lea salariu, and ci chiar si al 14-lea salariu (echivalentul unui salariu net lunar,care se platea angajatului in 2 transe -jumatate in luna Aprilie si cealalta jumatate in luna Decembrie a fiecarui an pentru angajatii activi in momentul platii). Daca lucrai intr-o banca si iti inceta contractul de munca nu din vina ta, puteai lua la plecare pana la 16 salarii nete. Azi insa, and criza a readus managerii din banking cu picioarele pe pamant. Pachetele salariale s-au mai subtiat, bonusurile la fel, iar pentru 2016 "bancherii vad o crestere salariala de numai 2%", and a transmis vineri la solicitarea HotNews.ro Nicoleta Dumitru,Manager, Consultanta in Resurse Umane, and PwC Romania
Source: feedburner.com